Personalreferent (m/w)
Recruiting und kaufmännische Berufsausbildung

Unsere Aufgabenstellung:

• Verantwortliche Planung und Durchführung sämtlicher Recruiting-Maßnahmen: Ausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Auswahlinterviews, Recruiting-Messen, Internetauftritt etc.
• Leiten der kaufmännischen Berufsausbildung einschl. Auswahl, Qualifizierung, Einsatzplanung und Begleitung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss
• Sicherstellen der Nachwuchsgewinnung (Duales Studium, Schulkooperationen, Messen etc.)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (Berufskolleg, IHK usw.)
• Übernahme von Projekten sowie administrativen Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil:

• Studium mit Vertiefung im Personalmanagement oder gewerbliche / kaufm. Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann IHK (m/w)
• Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Personalarbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting und ggf. Aus- und Weiterbildung in einem größeren Unternehmen idealerweise mit industrieller Produktion
• Aktuelle, sichere Kenntnisse in entsprechenden Personal-Themen, vorzugsweise auch im Bereich Arbeitsrecht; idealerweise Ausbildereignung
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihren Einkommenserwartungen und dem möglichen Eintrittstermin - bitte nutzen Sie die Online-Bewerbung. Im Fall einer E-Mail-Bewerbung senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte möglichst in einer pdf-Datei mit einer maximalen Dateigröße von 5 MB. Aktuell können wir keine Word-Dokumente sowie ZIP-Dateien in elektronischen Bewerbungen akzeptieren.